VOTRE CARRIÈRE AVEC WOW ! EFFET

Chère candidate, cher candidat

Nous vous informons ci-après du traitement de vos données personnelles (art. 4 n° 2 RGPD) dans le cadre de votre candidature via notre formulaire de candidature en ligne.

Nous traitons les données personnelles que nous recevons de votre part dans le cadre de la procédure de candidature. Ces données proviennent soit de l'acte de candidature que vous devez remplir en ligne, soit des fichiers que vous avez téléchargés (lettre de motivation, photo d'identité, CV, diplômes).

Au sein de WOW !, seuls les services chargés de la préparation et de l'exécution du processus de candidature reçoivent vos données. Il s'agit des collaborateurs du service du personnel ainsi que des services spécialisés dans lesquels un poste doit être pourvu, des cadres et des supérieurs potentiels. En outre, le conseil de confiance reçoit les dossiers de candidature. Les prestataires de services auxquels nous faisons appel et qui agissent en notre nom (appelés sous-traitants, cf. article 28 du RGPD) peuvent également traiter des données à ces fins.

Si nécessaire, nous traitons et conservons vos données personnelles pendant la durée du processus de candidature.

Si la procédure de candidature débouche sur un contrat de travail/d'apprentissage/de stage, les données continuent d'être enregistrées et sont transférées dans le dossier personnel. Dans le cas contraire, le processus de candidature prend fin lorsque le candidat reçoit une réponse négative.

Au plus tard 6 mois après la réception du refus, les données sont rendues anonymes. Cette disposition ne s'applique pas dans la mesure où le traitement et le stockage de vos données personnelles sont nécessaires dans un cas concret pour faire valoir, exercer ou défendre des droits juridiques (durée d'un litige).

Il n'existe aucune obligation légale ou contractuelle de fournir des données. Dans le cadre de votre candidature, vous ne devez fournir que les données personnelles nécessaires à l'enregistrement et à l'exécution de la candidature (champs obligatoires marqués d'un *).

Toutefois, sans ces données, nous serons contraints de refuser votre admission dans le processus de candidature.

Nous traitons les données ou catégories de données suivantes, que nous recevons directement de vous ou par l'intermédiaire de personnes que vous avez mandatées :

• Données de base :
  o Sexe, nom, adresse, numéros de téléphone et adresse électronique
  o Si le candidat l'indique dans son CV : entre autres, date, lieu, pays et, le cas échéant, nom de naissance, nationalité, situation familiale.
• Données sur la manière dont vous avez pris connaissance de l'offre d'emploi
• Données relatives au motif du stage envisagé (uniquement dans le cas d'une candidature à un stage)
• Données sur la formation scolaire en détail (uniquement en cas de candidature à une place d'apprentissage) : Début et fin de la formation scolaire ; type d'école, type de diplôme, moyenne générale du dernier bulletin scolaire (sans les notes de tête), notes du dernier bulletin scolaire en mathématiques, allemand, anglais, gestion d'entreprise, comptabilité.
• Données sur la formation (entre autres école, université, formation en entreprise)
• Données sur les intérêts extraprofessionnels : Loisirs, bénévolat
• Données sur le contenu des relations de travail passées/actuelles, par exemple les tâches, les données de performance, les postes remplis (ces données peuvent résulter de votre lettre de motivation/curriculum vitae/certificats de travail joints)
• Photo d'identité
• Toute autre information que vous nous fournissez volontairement dans le cadre du processus de candidature, en la téléchargeant ou en nous la transmettant d'une autre manière, comme votre lettre de motivation, votre CV ou vos diplômes.